题目内容
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[单选题]
（)是向受训者示范关键行为，并向他们提供实践这种关键行为的机会的一种培训方法。
A.研讨法
B.行为示范法
C.案例分析法
D.情景模拟法
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A.等待同行证券公司做出反应，然后跟进
B.向客户发出通知，要求他们提供必要的信息
C.建立新的程序并通知高级管理人员
D.制定新的程序收集信息，并向所有合适的员工提供培训
A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助
B.当受训者在工作中运用培训内容时，及时表扬
C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下，通过提供反馈新技术
D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会
E.为受训者提供后勤支持
A．向投保人提供投保单并附《中国保险行业协会商业车险示范条款（2020版）》等产品条款，向投保人介绍条款，主要包括保险责任、保险金额、保险价值、责任免除、投保人义务、被保险人义务、赔偿处理等内容
B．向投保人明确说明保险公司按照商业车险无赔款优待相关方案实行商业险的费率浮动
C．关于免除保险人责任的条款内容必须在投保单上做出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以《商业车险免责事项说明书》（以下简称《免责事项说明书》）形式向投保人做出明确说明
D．向投保人明确说明，投保人拿到保险单后应对保险单载明的信息进行核对，发现与事实不符的信息，应马上通知保险人并办理书面批改手续
E．保险人在履行如实告知义务时应客观准确全面，实事求是，不得故意隐瞒关键信息误导客户
