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[多选题]

四季度,分公司团队/政企各事业部团队,畅享卡奖励规则为()。

A.完成率达80%,主卡奖励10元/户

B.完成率达100%,主卡奖励15元/户

C.完成率达80%,主卡奖励30元/户

D.完成率达100%,主卡奖励50元/户

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第1题
各省及地市挖掘到客户的定制化IDC项目商机后,若遇到问题应先寻求()支撑。

A.集团政企事业部

B.省公司定制化IDC团队

C.第三方数据中心公司

D.其他专业公司

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第2题
客户管理专员每两周整理所有潜在客户清单,收集各销售团队SD/RSM潜在客户开发进度,提报给BU总监和营销事业部总经理()
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第3题
()负责相关客服文档在知识库加挂及一线人员培训。

A.集中运营中心

B.在线分公司

C.政企客户事业部

D.品质管理部

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第4题
某种社会组织结构既有利于集中领导,又有利于各专业相互配合,取长补短;既有利于集中各管理层级的人员进行协调,又有利于将并列的职能部门结合起来。这种社会组织结构是:()。

A.直线职能式结构

B.事业部式结构

C.矩阵式结构

D.团队式结构

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第5题
()分别对所负责业务不知情定制行为制定处罚机制,明确处罚情形、处罚标准、处罚流程等管理细则,严格执行处罚规定,加强对合作伙伴的管理,杜绝合作伙伴引发的不知情定制。

A.互联网分公司

B.政企客户事业部

C.公众客户事业部

D.渠道运营中心

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第6题
要建立集约化的政企业务受理团队,实现政企业务集中受理,一点接应。有条件的省份可根据政企业务受理流程特点,对政企业务受理团队进行细分()
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第7题
以下说法正确的是()。

A.各地市可以新建独立的流程引擎

B.审批流程谁用谁负责,没有主责方

C.流程新建/变更/下线必须满足《中国联通广东省分公司流程管理规范》相关要求

D.流程新建/变更/下线相关需求直接联系数创对应团队落地实施即可

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第8题
中国电信集团电子运维系统“政企客户支撑”模块是中国电信政企客户支撑团队在营销支撑、项目实施管控、客户服务等工作中的操作和管理平台,是客户工程师团队开展跨域协同、扁平化支撑工作的唯一工单流转平台()
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第9题
2013年公司品牌、管理和团队整体升级,百佳惠瑞丰无锡事业部、苏州事业部先后成立()
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第10题
现代的组织结构类型和方式有()。

A.基于团队的结构

B.无边界组织

C.事业部型结构

D.学习型组织

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第11题
项目公司人员到岗在90%左右时,由事业部总部组织新项目团队融入培训及团建()
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