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[单选题]

发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。

A.政府有关部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会

D.法院

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第1题
因履行集体合同发生争议,经协商调解不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁

A.职工

B.职工代表

C.工会

D.工会委员

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第2题
国内《劳动法》规定,因订立集体合同发生争议,当事人协商解决不成,可以()。

A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第3题
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向()申请仲裁。

A.公安局

B.检察院

C.工商局

D.仲裁机构

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第4题
根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。()
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第5题
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题
被拖欠工资的农民工有权依法检举,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。()
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第7题
因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。判断对错
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第8题
有关规定要求当事人自劳动争议发生之日起60日内提出调解申请。()
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第9题
调解委员会主要职责有哪些?()

A.对职工进行劳动法律、法规的宣传教育

B.检查督促争议双方当事人履行调解协议

C.调解本企业内发生的劳动争议

D.做好劳动争议的预防工作

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第10题
因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第11题
按照《劳动法》规定,发生劳动争议,应当经过()程序以后,才可向人民法院提起诉讼。

A.调解

B.仲裁

C.协商

D.复议

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