题目内容
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[单选题]
小明是一个足球迷，每当看到自己喜欢的球队进球时，都会欢呼雀跃。同时出现面红耳赤、心跳加快、血压升高的现象，这是由下列哪种激素分泌增多引起的？（）
A.肾上腺素
B.胰岛素
C.甲状腺激素
D.生长激素
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A.奖励法
B.榜样法
C.消退法
D.代币法
A.小班幼儿人数较多
B.小班幼儿喜欢模仿，当看到同伴玩一个玩具时，自己也想玩
C.小班幼儿集体活动多，需要使用相同玩具
D.小班幼儿不需要种类丰富的玩具
B.遇到有财务自由意思的人，要多和他们在一起，多交流，共同做事，团队才能赚打钱
C.在基金、债券、股票、期货中，找一个自己喜欢的投资工具，然后就专注这个工具，专注才能实现财务自由
D.一定要练习预测趋势，只有预测对了趋势，才能实现财务自由
案例撰写。
我同事小明是一个典型的南方姑娘，在她身上可以明显的感受到南方人的热情和直率，喜欢坦诚，有什么说什么她是公司专门负责人力资源的第一个人，来该公司是一个典型的中小型企业，充满了各种裙带关系，缺乏必要的管理理念更不用说人力资源管理理念，小明拿着自己的建议书走向了直接上级的办公室。“刘主管，我到公司已经快一个星期了，我有一些想法想和您谈谈，您有时间吗？”小明走到经理办公桌前说。“来来来，小明，本来早就应该和你谈谈了，只是最近一直扎在见客户就把这件事忘了。”“刘主管，对于一个企业尤其是处于上升阶段的企业来说，要持续企业的发展必须在管理上狠下功夫。我来公司已经快一个星期了，据我目前对公司的了解，认为公司主要的问题在于职责界定不清;雇员的自主权力太小致使员工觉得公司对他们缺乏信任;员工薪酬结构和水平的制定随意性较强，缺乏科学合理的基础，因此薪酬的公平性和激励性都较低。”小明按照自己事先所列的提纲开始逐条向刘主管叙述。刘主管微微皱了一下眉头说：“你说的这些问题我们公司也确实存在，但是你必须承认一个事实——我们公司在赢利这就说明我们公司目前实行的体制有它的合理性。”“可是，眼前的发展并不等于将来也可以发展，许多中小企业都是败在管理上。”“好了，那你有具体方案吗？”“那你先回去做方案，把你的材料放这儿，我先看看然后给你答复。”说完刘主管的注意力又回到了业绩报告上。小明此时真切的感受到了不被认可的失落，她似乎已经预测到了自己第一次提建议的结局。果然，小明的建议书石沉大海，刘主管好像完全不记得建议书的事。小明陷入了困惑之中，她不知道自己是应该继续和上级沟通还是干脆放弃这份工作，另找一个发展空间。
A.直接单击鼠标左键
B.右击，选择“图片另存为…”命令
C.双击鼠标左键
D.双击鼠标右键
A.小王记得在自己的通讯录里三个好朋友的电话号码刚好是连在一起的
B.小张无论怎么回忆也不记得自己一岁之前住的地方的样子
C.小明能够记住圆周率的两百位数字
D.小李看到小说结尾，回想起主角一路走来的辛苦，忍不住潸然泪下
题目来源：1月6日 下午 浙江省杭州市 面试考题
试讲题目：
1.题目：百鸟朝凤
2.内容
3.基本要求：
(1)试讲时间在10分钟之内完成；
(2)试讲需要有分段赏析的环节；
(3)试讲中需要有适当的板书。
答辩题目：
1.小明在作文里写自己的理想是做一名马戏团里的小丑，一人老师看到后，说小明胸无大志没出息，而另一个老师看到后，对小明说“愿你把欢乐带给全世界”。对此，你怎么看？
2.某大学规定“教师和学生在授课期间均不能玩手机”，对于这个规定，你怎么看？
