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[多选题]

行业成功最常用的胜任特征包括()等。

A.成就特征

B.助人、服务特征

C.影响特征

D.管理特征

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第1题
不同职位、不同行业、不同文化环境中的胜任特征模型是不同的,最常见的胜任特征主要分为()。

A.成就特征

B.影响特征

C.管理特征

D.认知特征

E.个人特征

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第2题
专业技术人员的胜任特征一般包括()等。

A.主动性

B.系统性计划

C.概念性思维

D.自我教育

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第3题
建立胜任特征模型的方法有很多,包括()、()、专家小组等。
建立胜任特征模型的方法有很多,包括()、()、专家小组等。

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第4题
常用的专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的方法包括柯氏四层次模型,CIPP模型,CIRO模型等。()
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第5题
对于洋葱分析法,下选项中描述正确的是()

A.洋葱模型一共分为三层:外层是行业层,中间是产品层,内层是运营层

B.研究行业,我们常用对标法,将自己的产品、生产、服务等与竞争对手进行对比,找出差距,借鉴他人的先进经验,以弥补自身的不足,从而提高竞争力

C.对于产品层的分析,要关注的点包括:目前的产品数量,是否盈利,是否是战略型产品等

D.最内层的运营层,是公司管理和运营的内核,它决定了能否支撑起业务的推进和发展

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第6题
与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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第7题
玻璃行业常用燃料包括:重油、燃料油、()、发生炉煤气、焦炉煤气、液化石油气等,也有使用煤层气、()。

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第8题
一个完整的胜任力模型体系,包括()。A具体的胜任特征B胜任特征的核心问题C胜任特征的行为描述D

一个完整的胜任力模型体系,包括()。

A具体的胜任特征

B胜任特征的核心问题

C胜任特征的行为描述

D胜任特征的水平分级

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第9题
一个完整的胜任特征模型包括以下三个要素()。

A.胜任特征名称

B.深层次特征

C.胜任特征的描述

D.行为指标等级的操作性说明

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第10题
(重庆)携号转网业务是实现网络使用的切换,您前期__应用程序(如最常用的“支付宝、微信、京东、淘宝、抖音“等)(如最常用的“支付宝、微信、京东、淘宝、抖音“等)、__或__可能会因为携号转网而失效(因银行、网络支付等通信行业外服务机构,目前还未按照工作部要求进行“第三方数据库”更新),建议您可以咨询相关服务提供商()

A.注册的

B.办理的银行短信

C.代扣业务

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第11题
根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括()。

A.社会角色

B.知识

C.技能

D.自我概念

E.动机/需要

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