A.洋葱模型一共分为三层:外层是行业层,中间是产品层,内层是运营层
B.研究行业,我们常用对标法,将自己的产品、生产、服务等与竞争对手进行对比,找出差距,借鉴他人的先进经验,以弥补自身的不足,从而提高竞争力
C.对于产品层的分析,要关注的点包括:目前的产品数量,是否盈利,是否是战略型产品等
D.最内层的运营层,是公司管理和运营的内核,它决定了能否支撑起业务的推进和发展
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受
一个完整的胜任力模型体系,包括()。
A具体的胜任特征
B胜任特征的核心问题
C胜任特征的行为描述
D胜任特征的水平分级
A.注册的
B.办理的银行短信
C.代扣业务