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[多选题]

加强对企业选人用人的领导和把关,抓好企业________、________、________建设。

A.领导班子

B.干部队伍

C.年轻队伍

D.人才队伍

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第1题
国有企业领导人员选拔任用制度的要求包括()等。

A.科学运用市场配置、组织选拔等不同方式选人用人

B.制定和完善企业领导班子职位体系标准

C.健全市场化选人用人机制

D.完善组织选拔的制度办法

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第2题
以扩大民主、加强监督为重点,完善企业领导人员晋升程序和工作机制,扩大选人用人工作透明度。()

以扩大民主、加强监督为重点,完善企业领导人员晋升程序和工作机制,扩大选人用人工作透明度。()

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第3题
企业选人用人时常用的“创新七法则”不包括:()。

A.互补搭配

B.避免流动

C.大量淘沙

D.量才适用

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第4题
中央企业直属企业(单位)党建工作,以中央企业党委(党组)________、________为主,企业所在地的市地以上党委________。中管金融企业党委垂直领导本系统的党组织,负责抓好本系统党建工作

A.领导、指导、协助

B.协助、开导、领导

C.领导、开导、协助

D.指导、协助、领导

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第5题
下列关于办公用品管理的说法错误的是()

A.采购人员应根据收到的货物填写入库单

B.库存的各类物品要清楚地贴上标签,标示类别和存放地,以便迅速地找到物品

C.物品领用申请表不用部门领导签字,但文员必须对此进行把关,让领用人在领用人一览中签字

D.办公用品不能让文员随意取用,如果文员不能亲自发放,也应由指定人员负责发放

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第6题
按职能原则建立的项目组织。它并不打乱企业现行的建制,把项目委托给企业某一专业部门或委托给某一施工队,由被委托的部门领导,在本单位选人组合负责实施项目组织,项目终止后恢复原职。这样的管理组织形式叫()。

A.部门控制式项目组织

B.工作队式项目组织

C.矩阵制项目组织

D.事业部制项目组织

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第7题
人力资源管理就是“选人、育人、用人、留人”的学问。

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第8题
怎样把培育和践行核心价值观融入和贯彻到选人用人工作中?

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第9题
在县乡干部的选人用人方面,职机关提拔副科级以上干部应注重提拔工作表现和乡村振兴表现突出的干部。()
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第10题
工作分析用科学的、量化的手段,为选人、用人、育人、留人等各项人事决策提供了可靠的依据和坚实的基础。()
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