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[主观题]

现在用人单位都要求高学历。但有些高学历的人却能力不高.在工作中出现不能胜任的情况,影响工作效

率。对此你有什么对策?

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第1题
用人单位要求高学历你怎么看?

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第2题
有些研究者否认教育与较高生产率的关系,认为教育的功能是信号功能,高学历的人往往效率更高,使得雇主可以通过学历这一信号识别高效率人员。()
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第3题
教师职业生涯的超越不仅表现在知识、能力、人格特质上,更表现在不断追求专业发展水平新突破的()上。

A.高学历

B.创造性品质上

C.情感态度

D.人格特质

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第4题
以下哪项属于政策评估()

A.对入职护士培训大纲内容评估

B.常平医院发展的指导思想及奋斗目标、医院文化建设、学科建设评估

C.目前我国护士总数为130.78万,医生总数为209.97万,按卫生部最低医护配置,护士的数量缺口近300万

D.护理人才是我国12类紧缺人才之一,高学历护士除了知识面宽广、同各种病人沟通外,其护理科研能力也比较强

E.高学历护士将更加适应用人单位的需求,前景也更加看好

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第5题
常常看到这样的招聘启事:一个游泳救生员要有大专学历;一个银行的窗口服务人员要名校大本;一个单位的内部音像中心的编辑要硕士以上;一个企业的销售人员只认MBA;高校教师只能要博士;而有些航空公司将空姐换成了空嫂。对此以下几种说法你最赞同哪一种?()

A.高学历人才的平均素质水平肯定要比低学历的高,既然有供给,何乐而不为

B.高学历不等于高技能,大材小用不如小材大用

C.盲目的人才高消费,使人力资源无法得到有效配置,导致企业效率的降低

D.高学历消费在就业不景气的情况下肯定会发生,其结果是人才大量流动

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第6题
文明职工的基本要求是()

A.遵守国家法律和职业纪律

B.努力学习科学技术知识,在业务上精益求精

C.满足顾客的一切要求

D.必须取得高学历

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第7题
学生在有()情况下,学校不予以转学

A.高考成绩高于拟转入学校相关专业同一生源地相应年份录取成绩的

B.由低学历层次转为高学历层次的

C.定向就业招生录取的

D.以上说法都正确

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第8题
家庭教育指导师的要求()。

A.必须有高学历高学识

B.必须是做了父母的人

C.必须是家庭健全的人

D.具有家庭教育初心,热爱家庭教育事业的人

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第9题
关于农村外出从业劳动力的描述,能够从上述资料中推出的是:

A.超过7500万男性劳动力为高中以下文化程度

B.东北地区劳动力对从业地的选择差异最小

C.中西部地区劳动力大部分流向东部和东北地区

D.大专及以上文化程序仅占1.3%,说明高学历的劳动力多数都在家从业

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第10题
高学历代表高的生活质量。()

高学历代表高的生活质量。()

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