首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

复合型人员推销即企业根据地区、产品和顾客三种因素采用不同的组合形式选配推销人员。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“复合型人员推销即企业根据地区、产品和顾客三种因素采用不同的组…”相关的问题
第1题
关于销售队伍结构的内容,下列叙述正确的是

A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群

B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况

C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员

D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构

E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后

点击查看答案
第2题
市场有三个必不可少的要素,即地域、_____和从事买卖活动的人。

A.推销人员

B.品牌

C.商品

D.顾客

点击查看答案
第3题
推销人员组织结构的形式有()。

A.地区结构

B.产品结构

C.需求结构

D.市场结构

E.顾客结构

点击查看答案
第4题
把顾客放在首位,从顾客的需要出发设计产品、制造产品,按照顾客接受的方式进行销售。这种企业营销哲学是()。

A.生产观念

B.产品观念

C.推销观念

D.营销观念

点击查看答案
第5题
推销人员因为直接面对顾客,不仅能够及时了解顾客的愿望与要求,还可以将这些消费信息及时反馈给企业,帮助企业掌握市场动态。这体现了推销具有()。

A.选择性特点

B.完整性特点

C.费用高特点

D.信息反馈特点

点击查看答案
第6题
营业费用是指企业为销售产品而发生的各种费用,如()。

A.广告费用

B.推销费用

C.销售人员的工资及福利

D.制造车间人员的工资

E.银行贷款的利息

点击查看答案
第7题
如果公司产品数目繁多,产品高度专门化,产品之间完全没有联系,则公司可采用()来配备销售人员力量。

A.按工作负荷分派销售人员

B.按地区别派销售人员

C.按产品分派销售人员

D.按顾客分派销售人员

点击查看答案
第8题
企业利用推销人员与中间商促销将产品积极推给批发商,批发商又积极将产品推给零售商,零售商再将产品推向消费者。这种促销策略称为()。

A.推式策略

B.拉式策略

C.两者都有可能是

D.两者都不是

点击查看答案
第9题
下列关于服务价值的论断哪些是正确的()?

A.从企业角度看,服务价值指顾客的服务消费能够为企业贡献的价值,即企业的收入扣除费用之后的部分

B.从顾客角度看,服务价值指顾客感知到的价值,即顾客对自己付出的成本和获得利得的整体评价

C.服务价值是构成顾客总价值的重要因素之一

D.服务价值是指顾客为购买某一产品或服务所期望获得的一组利益

点击查看答案
第10题
一般来讲,一个小型企业或者是一个大企业在一个很小的区域里要销售产品时,就没必要使用自己的推销人员,借助分销商的力量是比较有利的决策。()
点击查看答案
第11题
唤起顾客注意的软方法是围绕推销思维、方法和技巧而展开的。包括()

A.商标信誉

B.场地设计

C.包装装潢

D.广告宣传

E.推销人员的魅力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改