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[判断题]

后排同学看不见课件中的内容时,我们可以使用放大镜功能和截图功能进行放大。()

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第1题
当用户坐到宝骏310W的后排体验时,我们可以主动介绍宝骏310W的"宽敞二排空间”,可以介绍的内容是()。

A.乘坐更舒适,具有平整的后排地板

B.后排中央扶手

C.电加热座椅

D.座椅靠背可进行16度调节

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第2题
下列哪一个import命令可以使我们在程序中创建输入/输出流对象()。

A.importjava.sql.*

B.importjava.util.*

C.importjava.io.*

D.importjava.net.*

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第3题
制作课件时,在排版上以下哪些说法是错误的()。

A.同一页面,文字可采用多种对齐方式

B.可以通过区分字体色号、字号来突出重点

C.课件中各个元素之间要留有空隙

D.课件中内容和边界要留有空隙

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第4题
在MindManager中添加“附注”,可以使人对主题内容特别留意。()
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第5题
应急预案的()可以使每一个应急人员都熟知自己的职责、工作内容、周围环境,在事放发生时,能够熟练按照预定的程序和方法进行救援行动。

A.学习

B.宣传

C.演练

D.预防

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第6题
()认为,任何富有成效的教育制度都是植根于民族的历史文化之中,因而总是反映一定的民族特性,理解这种反应在教育中的民族性,可以使我们更好地研究和理解我们自己的教育制度,从而也更有效地吸收、借鉴国外的教育经验。

A.萨德勒

B.康德尔

C.施奈德

D.汉斯

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第7题
题目来源:1月7日上午安徽省合肥地市面试考题试讲题目1.题目:电磁铁2.内容:电磁铁的磁性实际中,根

题目来源:1月7日上午安徽省合肥地市面试考题

试讲题目

1.题目:电磁铁

2.内容:

电磁铁的磁性

实际中,根据工作的性质不同,需要电磁铁的磁性强弱也不同。那么电磁铁磁性的强弱与哪些因索有关呢?我们知道,磁性强的磁体对铁磁性物质作用力大,研究电磁铁时,可以根据它吸引铁块。铁钉或曲别针等的多少来判断它的磁性强弱。

想一想

用一根导线和一枚铁钉可以制作一个电磁铁(如下图)怎样可以使这个电碰铁的磁性较强?

首先,电磁铁只有在线圈中通有电流时才有磁性,那么电流的大小应该会影响电磁铁磁性的强弱。

其次,构成电磁铁的主要部件是线圈,线圈的形状和匝数可能也会影响电磁铁的磁性强弱。那么。对于外形相同的线圈,电磁铁磁性的强弱跟线圈的匝数会有怎样的关系?

演示

把滑动变阻器、电流表和一定匝数的线圈(内部有铁钉)串联起来,通过开关接到电源上。调整变阻器的滑片,改变电路中的电流。观察通入不同大小的电流时,电磁铁吸引曲别针的数目有什么变化。

改换不同匝数的螺线管,比较不同匝数电磁铁的磁性。

从实验可以看出,匝数一定时,通人的电流越大,电磁铁的磁性越强;电流一定时,外形相同的螺线管,匝数越多,电磁铁的磁性越强。

3.基本要求:

(1)要有板书;

(2)试讲十分钟左右;

(3)讲明电磁铁磁性大小的影响因素

答辩题目

1.什么是控制变量法?

2.你能列举几个电磁铁实际应用的例子吗?

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第8题
口头沟通的缺陷有()

A.口头沟通可以使欠缺文字阅读能力者同样获得意思传达

B.有时口头沟通谈话内容可能变成闲聊,更浪费时间

C.当人们面对面交谈或通过电话交谈时,易受干扰,可能被打断

D.信息以口头方式经过多个层次传递时,容易“走样”,出现“过滤”或“夸大”的偏差,造成信息衰减和失真严重

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第9题
附录可以使商业计划书的正文内容显得精炼一些,突出主体。()
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第10题
不属于绩效管理对员工作用内容的是()

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情

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第11题
制作标课加载页时,不是必须包含的内容是()。

A.国家电网公司标志

B.制作单位名称

C.课件名称

D.讲师/内容专家信息

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