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[判断题]

岗位薪酬比较适合于生产、技术体制比较稳定,工作容易标准化,劳动生产率主要取决于机器设备,而对人的主观能动性与技能依赖程度较小的组织。()

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第1题
下列不属于固定总价合同的适用范围的是()。

A.工程量小、工期短、工程条件比较稳定

B.工程结构和技术简单、风险小

C.工程比较紧急,要求尽快开工

D.工程设计详细,图纸完整、清楚,工程任务和范围明确

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第2题
在评估技术中,问卷调查比较适合于()的调查与评估。

A.满意度

B.感受

C.意见

D.态度

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第3题
()指把所有工作岗位与基准岗位按照薪酬要素进行比较和排序的方法。

A.配对排序法

B.交替排序法

C.工作分类法

D.要素比较法

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第4题
对于新兴的岗位,我们确定其薪酬水平比较困难,做好采用()调查方式。

A.公司组织之间的调查

B.委托调查

C.调查问卷

D.调查公开的信息

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第5题
与后张法比较,先张法的特点是()。

A.工艺简单

B.生产效率低

C.生产费用高

D.适合于在固定场地生产中小型构件

E.锚具可重复使用

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第6题
物料需求计划适合于需求比较稳定的物料,如果物料需求是不稳定的、不均匀的,该方法则不再适用。()
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第7题
等额本息还款方式适合于在未来整个贷款期间预期收入()的借款人。

A.比较稳定

B.先多后少

C.先少后多

D.先少后多,然后再少

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第8题
通常来说,()决定了薪酬中比较稳定的部分。

A.绩效

B.职位的价值

C.工作年限

D.学历水平

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第9题
汽车维修企业根据员工的职位、职称、级别、能力和工作表现等支付给员工相对比较稳定的报酬属于()

A.全部薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.基本薪酬

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第10题
“这种类型的采购部门, 比较适合于生产规模不大, 但物料或商品在制造成本或销货成 本所占的比率甚高的企业。 其主要功能在于发挥降低成本的效益, 使采购部门变成为公司创 造利润的另一种来源。 ” 以上描述显示,将采购部门隶属于以下哪个部门比较合适?()

A.行政部门

B.总经理

C.生产部 (或称制造部 )

D.事业部

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