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[判断题]

经依法批准实行不定时工作制的职工,不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。()

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第1题
因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工,经批准可以()。

A.实行不定时工作制

B.实行综合计算工时工作制

C.每日连续工作12小时

D.不支付加班加点工资

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第2题
经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的,用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。()
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第3题
下列关于延长工作时间的工资说法正确的是()。

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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第4题
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。

A.50%

B.300%

C.200

D.150%

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第5题
以下有关劳动保护规定的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B.装卸搬运岗位的职工需要适当缩短工作时间

C.企业中的高级管理人员应当实行不定时工作日制

D.因工作性质特殊需连续作业的职工可以实行综合计算工作日

E.因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作日制

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第6题
下列关于关税税率适用的说法中,正确的是()。

A.出口转关运输货物,应当适用指运地海关接受该货物申报进境之日实施的税率

B.经海关批准,实行集中申报的进出口货物,应当适用申报之日实施的税率

C.货物运抵指运地前,经海关核准先行申报的,应当适用装载该货物的运输工具抵达指运地之日实施的税率

D.因超过规定期限未申报而由海关依法变卖的进口货物,其税款计征应当适用变卖该货物之日实施的税率

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第7题
下列哪些行业适用综合计时工作制?()

A.水运

B.航空

C.地质勘探

D.受市场因素影响生产任务不均衡的企业

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第8题
对实行三班倒(倒班)工作制的员工,公司不安排休息。()
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第9题
经公司批准接收安置到公司系统单位工作的军队转业干部等国家政策性接收安置人员,按照国家规定不实行试用期。()
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第10题
标准工时工作制是指实行每天工作不超过()、平均每周工作不超过()的工时制度。

A.8小时、40小时

B.6.5小时、32.5小时

C.6.5小时、40小时

D.8小时、32.5小时

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