题目内容
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[单选题]
使员工分工明确，目标具体富有挑战性，并及时得到反馈，是组织压力管理策略里的（)。
A.角色认知与目标设置
B.工作扩大化模式
C.工作丰富化模式
D.员工参与管理
E.身心健康方案
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？ 你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标（也就是那些既富有挑战性，又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标）？
A.目标能用明确的语言来描述，现实而具体
B.目标切合实际，有明确具体的完成时限，具有可操作性和很大的实现把握
C.目标具有长远性，且与自己的价值观相吻合
D.目标与个人职业生涯发展需要相结合，而且有一定的挑战性和实现的可能性
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供一个富有挑战性的最初工作
C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道
D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道
A.提出并确定研究中的变量种类、数目及关系，确定研究方向及具体目标
B.确定研究中收集资料的方向、范围和方向
C.确定处理与分析数据资料的方向、范围，以便验证假设
D.使理论的形成更加完整，帮助填补知识体系的不足
E.得出研究结论
