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[单选题]
在基于权利运用的领导风格类型中，让团队参与决策，所有的方针政策由集体讨论做出决策，领导者加以指导、鼓励和协助的决策方式，是（)型领导者。
A.专制
B.民主
C.参与
D.放任
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A.主动承担责任，绝不迁怒于其他团队成员
B.用诚心感动、热心关爱、精心指导团队成员
C.用“高标准、严要求’’规范团队成员，他们总会理解你的苦心
D.用果断处事能力示人，用工作胜任能力服人
E.让团队成员把团队目标牢记于心
A．信托
B．代理
C．保障信托
D．人寿保险信托
A.测试的最小样本量是指所需测试的控制运行次数
B. 注册会计师应当根据与控制相关的风险，基于最小样本量区间确定具体的样本规模
C. 如果预期偏差率不为零，注册会计师应当扩大样本规模
D. 如果注册会计师不能确定控制运行频率，但是知道控制运行总次数，仍可根据控制运行总次数确定测试的最小样本规模
A.凡是基于维护社会安宁秩序或公共利益之目的，具有依法实施强制手段或限制他人权利的人员都为警察
B.警察是指维护国家安全和社会秩序的武装组织实体
C.警察是指在国家治理体系中，依法运用武装、行政、刑事司法等特殊强制手段维护国家安全和社会公共秩序的专门执法机构和人员
D.警察是指国家用于维护国家安全与社会秩序的武装的、行政的、刑事的行为
A.模仿写作方法
B.模仿文章结构
C.模仿语言风格
D.模仿表达方式
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。
A榜样
B沟通
C分配
D表扬
E情感
A.团队没有明显的核心，整体结构较为松散
B.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见，权威性不够
C.由于团队成员在团队中的地位相似，因此容易在组织中形成多头领导的局面
D.当团队成员间冲突升级时，容易导致整个团队的涣散
