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解释目标设定的SMART原则中的“具有相关性”要素。

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第1题
目标设定SMART原则中,M是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第2题
目标设定SMART原则中,S是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第3题
目标设定的三大原则是指()。

A.SMART原则

B.公平原则

C.期望原则

D.参与原则

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第4题
对目标设定的SMART原则表达错误的是()。

A.S:Specific,明确可行的

B.M:Measurable,能够衡量的

C.A:Attainable,可以达成的

D.R:Related,相互联系的

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第5题
制定目标及计划中目标可行性分析需要满足SMART原则即:具体、()、可达到、符合真实现状、具有时间性。
制定目标及计划中目标可行性分析需要满足SMART原则即:具体、()、可达到、符合真实现状、具有时间性。

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第6题
关于目标设定的SMART原则,以下说法正确的有()。

A.目标应当集中,准确地定义相关工作

B.目标应当可度量、可衡量,评价产出

C.完成每项目标需要相应的行动或计划,关注目标完成的过程

D.目标应当是有时限性的,要确定目标完成最后期限和检查日期

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第7题
在目标管理中,目标设定的难点有哪些?()

A.与岗位责任重复

B. 原始数据不准确、不完整

C. 不SMART,尤其是定性的目标

D. 计划赶不上变化

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第8题
教学目标制定过程中应该遵循SMART原则,其中R代表的意义是()

A.具有临床实际意义

B.与学员水平相符

C.可以测量以便于评价

D.明确且有针对性

E.能在限定的时间内完成

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第9题
设定KPI指标要符合的Smart原则不包括:A可度量性B灵活性C可实现性D时间限制性

设定KPI指标要符合的Smart原则不包括:

A可度量性

B灵活性

C可实现性

D时间限制性

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第10题
设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示()。

A.具体的

B.可实现

C.可衡量

D.合理的

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