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我国专业技术人才发展的基本原则可以从3个方面来把握。()

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第1题
下列哪项不属于专业技术人才队伍建设的基本原则()。

A.服务发展,人才优先

B.高端引领,强化基层

C.坚持科学,领导为主

D.分类开发,协同推进

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第2题
我国科研领域还普遍存在论资排辈的现象,普遍存在于课题申报、经费下达、成果署名、成果评奖、职称评定、进修学习等环节,放手使用青年创新型专业技术人才的步子迈得不够大,青年创新型专业技术人才的()仍然不够顺畅。

A.职业发展平台

B.职业发展阶梯

C.职业发展通道

D.职业发展基地

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第3题
任何专业技术人才都是从普通专业技术人员一步步成长起来的。在这过程中,专业技术人员成长的各
阶段又表现出发展的均衡性和同性。()
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第4题
我国科研领域还普遍存在论资排辈的现象,普遍存在于课题申报、()、进修学习等环节,放手使用青年创新型专业技术人才的步子迈得不够大,青年创新型专业技术人才的职业发展阶梯仍然不够顺畅。

A.经费下达

B.成果署名

C.成果评奖

D.职称评定

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第5题
我国专业技术人才工作的新形势包括()。

A.牢固树立人才引领发展的战略地位

B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础

C.加快推进人才结构战略调整

D.加强党对人才工作的集中统一领导

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第6题
我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。

A.创新人才服务发展的新方式

B.着力推进体制机制改革和政策创新

C.加大海外高层次人才引进力度

D.突出人才队伍建设重点

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第7题
党的十八大以来,我国不断加强专业技术人才队伍建设,推进人才制度改革,创新完善人才政策,健全完善人才公共服务体系,优化人才发展环境,进步激发人才创新创业创造活力。()
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第8题
《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,我国当前专业技术人才的发展目标是:()。

A.适应社会主义现代化建设的需要

B.以提高专业水平和创新能力为核心

C.以高层次人才和紧缺人才为重点

D.打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

E.打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

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第9题
在某一领域内具有专业技能的专业技术人才可以与管理者享有同样地报酬,而不必走从管理层晋升的道路,是:()。

A.传统职业通道

B.双重职业通道

C.多重职业通道

D.行为职业通道

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第10题
中央组织部、人力资源和社会保障部编制并实施《专技人才规划》主要有以下几点考虑?()

A.贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、更好实施人才强国战略的重要举措

B.加快转变经济发展方式、应对激烈国际竞争的追切要求。当前,我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期

C.围绕人力资源社会保障工作民生为本、人才优先的工作主线、推进专业技术人才工作科学发展的自身需要

D.推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的战略性、基础性、关键性

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