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[单选题]
世界一流企业推崇的管理方式,管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管理方式为（)。
A.“德能勤绩”式
B.“检查评比”式
C.“共同参与”式
D.“自我管理”式
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A.管理理念、管理文化更加先进
B.管理基础不断夯实
C.管理制度、管理流程更加完善
D.管理方法、管理手段更加有效
A.集团总部
B.专业化公司和事业部
C.基层单位
D.机关部室
A.企业使命是“情系万家、信达天下”
B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”
C.核心价值观是“用户至上、员工为本”
D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”
A.从严施管
B.预防为主
C.依法管理
A.拥有争创国内一流的组织创新文化的企业
B.拥有争创国内一流甚至世界一流的组织创新文化的企业
C.拥有能够提出具有研究价值的课题，并且在相关领域有多年经验积累的企业
D.能够突破体制障碍，组建充满活力的跨学科研究团队
E.具有重视学术及学术发表的企业文化
