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第1题
上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级，以下（)的情况评为二级支行。
A.考核得分在90分(含)以上
B.考核得分在75分(含)以上，90分以下
C.考核得分在60分(含)以上，75分以下
D.考核得分不及格(60分以下)
第7题
关于考核得分与奖金系数对应表，说法正确的是（)。
A.考核奖金总额=考核奖金基数/K
B.低于底线分值如60分，则直接为0分
C.95分以上，系数可以为1.1或1.2，最高可以超过1.5
D.无
第9题
集团实行差异化的考核模式，以价值创造和业绩贡献为核心建立星级人员考核模式，针对不同职位，建立基于（)的责任承包制考核、获取分享制考核等多元量化考核机制。
A.工作场景
B.工作内容
C.工作模式
D.工作方法
第10题
考核等次依据综合得分，分别按照镇（社区)、县级党群部门、县政府组成部门、双管单位四个类别排序确定。良好等次为各类别单位总数的（)左右。
A.30%
B.40%
C.50%
D.20%
