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[单选题]

根据组织市场调查的时间层次不同分为()。

A.消费者市场调查和生产者市场调查

B.经常性市场调查和的定期性市场调查

C.探索性市场调查和验证性市场调查

D.描述性市场调查和因果性市场调查

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第1题
根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同,可以将绩效计划分为()。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第2题
按照员工所处的层次不同,在职员工培训又可以划分为基层员工培训、中层员工培训和高层员工培训。其中,高层员工应()。

A.侧重于学习新理论、新观念、新方法

B.侧重于一般性的技术知识和方法

C.适当增加有关理论课程

D.根据组织支付能力尽量多培训

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第3题
将市场调查分为探测性调查、描述性调查、因果性调查和预测性调查,是根据()划分的。A.调查间隔的

将市场调查分为探测性调查、描述性调查、因果性调查和预测性调查,是根据()划分的。

A.调查间隔的时间 B.调查的基本方法

C.调查的目的性 D.调查的空间范围

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第4题
根据网络层次的不同,可以将WSN容易受到的威胁分为()。

A.物理层

B.链路层

C.网络层

D.传输层

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第5题
根据两个复合的品牌所处的层次的不同,一般可将复合品牌架构分为()与联合品牌架构。

A.单一品牌架构

B.多品牌架构

C.主副品牌架构

D.分类品牌架构

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第6题
根据测量内容的数学特征的不同,可以把社会测量分为四个层次,具体包括()。

A.定类测量

B.定序测量

C.定性测量

D.定距测量

E.定比测量

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第7题
根据描述和测量的社会与市场现象的水平不同,量表分为四种基本的测量水平,其中层次最高的是()。

A.定序测量

B.定比测量

C.定距测量

D.定级测量

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第8题
根据需要市场调查提供的信息目的不同,市场调查分为探测性、描述性、因果性和()市场调查。

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第9题
根据市场调查的性质和目的,可将市场调查分为哪几种类型()?

A.探询性调查

B.描述性调查

C.因果性调查

D.预测性调查

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第10题
按照调查对象数量的不同,可以将市场调查分为()。

A.全面调查与非全面调查

B.重点调查与随机调查

C.文案调查与实地调查

D.实地调查与重点调查

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第11题
经常性市场调查又称不定期市场调查,是指根据实际需要而组织的连续调查。()
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