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[单选题]

将新古典的分析方法应用于人力资本投资研究的经济学家是()。

A.奥多·舒尔茨

B.亚当·斯密

C.加里·贝克尔

D.雅各布·明塞尔

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第1题
最早运用人力资本投资的方法研究收入分配的学者是()

A.西奥多.W.舒尔茨

B.加里.贝克尔

C.阿尔弗雷德.马歇尔

D.雅各布.明塞尔

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第2题
最早将人的行为研究与经济学研究结合起来的理论是()。

A.亚当.斯密的“经济人假说”

B.Keynes的“选美竞赛”理论

C.新古典经济学的“理性人假说”

D.Keynes的“空中楼阁”理论

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第3题
学生在教育上的投资是投资在:()。

A.研究和发展

B.物质资本

C.人力资本

D.股票市场

E.厂房设备

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第4题
最近的研究表明,实物资本的投资和人力资本的投资,在产出的决定中起到了大致相同的作用()
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第5题
舒尔茨在1960年“美国经济学年会”上发表了题为“论人力资本投资”的演说,系统、深刻地论述了人力资本理论,开创了人力资本研究的新领域,并由此荣获了1979年诺贝尔经济学奖。()
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第6题
德国历史学派经济学关于经济学的研究方法,反对古典经济学派倡导的抽象演绎法,主张()。
德国历史学派经济学关于经济学的研究方法,反对古典经济学派倡导的抽象演绎法,主张()。

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第7题
下面关于人力资源和人力资本的关系的说法错误的是()。

A.两者都是以人为基础而产生的概念

B.两者的研究对象是一-致的

C.人力资源是由投资而形成的

D.人力资源强调的是人力的重要性

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第8题
在收入分配和劳动力市场行为等问题的研究过程中开创了人力资本方法的经济学家是()。

A.奥多·舒尔茨

B.亚当·斯密

C.加里·贝克尔

D.雅各布·明塞尔

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第9题
()是将某种科学技术原理转用到新的研究领域。A原理移植B结构移植C方法移植D材料移植

()是将某种科学技术原理转用到新的研究领域。

A原理移植

B结构移植

C方法移植

D材料移植

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第10题
以下表述那句话是错误的()。

A.人事管理将人当做成本

B.人力资源管理管理关注投资与收益

C.人力资本管理关注人才的可持续性发展

D.人才战略关注人才梯队建设

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