职业素养即从业者在职业活动中表现出来的综合品质,主要表现为从业者在职业活动中的作风和()
A.职业道德
B.行为习惯
C.职业能力
D.语言习惯
A.职业道德
B.行为习惯
C.职业能力
D.语言习惯
A.行政伦理规范在公务员个人职业心理的体现
B.行政伦理规范在公务员个人职业行为中的体现
C.公务员在行政活动中表现出来的稳定的道德行为特征
D.是公务员行政伦理规范的内化
配伍题
A.人本管理
B.工作分析
C.薪酬
D.就业指导
E.社会保障制度
F.是指由专门的就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求职业发展的咨询指导过程
G.是通过收集信息对某一特定的工作所包含的任务、责任和任职资格作出界定和评价
H.是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式
I.是指社会成员因年老、疾病、失业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时,从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度
J.是指企业付给员工的劳动报酬。它主要以工资(含奖励工资)和福利两种形式表现出来
(1)下面选项中正确的配对是()。
【A】AF
【B】AG
【C】AH
【D】AI
【E】AJ
(2)下面选项中正确的配对是()。
【A】BF
【B】BG
【C】BH
【D】BI
【E】BJ
(3)下面选项中正确的配对是()。
【A】CF
【B】CG
【C】CH
【D】CI
【E】CJ
(4)下面选项中正确的配对是()。
【A】DF
【B】DG
【C】DH
【D】DI
【E】DJ
(5)下面选项中正确的配对是()。
【A】EF
【B】EG
【C】EH
【D】EI
【E】EJ
A.对于本职业人员在该职业之外的行为,职业道德也发挥调节和约束作用
B.职业道德是职业关系的反映,具有特定职业的业务特征
C.职业道德是历史上形成的、特定的职业环境中产生和发展起来的
D.职业道德通常以规章制度、工作守则、服务公约、劳动规程等形式表现出来
A.职业态度
B.职业作风
C.职业良心
D.职业责任
E.职业信誉