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[多选题]
在面对()时，现届政府对上届政府和上一任工作人员作出的决定，不能因人员变动而拒绝承认。
A.人员调动
B.政府换届
C.部门更换
D.人员变更
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A.因组织调配产生的员工岗位变动，调动人员薪酬职级不得低于拟调往岗位职级带宽“P-3”
B.因组织调配产生的员工岗位变动，调动过程中薪酬职级低于调往岗位标准职级的，薪酬职级不作调整
C.因竞聘产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位
D.因双向选择产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位
问题1.三被告的行为是否属于滥用职权？
问题2.工商局是否应当赔偿原告损失？为什么？
问题3.法院应否判决原告补交税款？为什么？
？ 你认为你最基本的商业理念是什么？
A.网络终端抽取通知时答应出席评标工作，其后又因其他原因不能出席评标工作，且未及时告知相应网络抽取终端的
B.因评标劳务报酬(评标费和交通费)异议而拒绝评标或拒绝在评标报告上签字的
C.向投标人泄漏相关评标工作中应当保密的技术经济资料和信息的
D.评标专家工作单位变动或联系方法发生变更又不及时更新相关信息造成不良后果的
A.工作轮换
B.辅导与实习
C.初级董事会
D.行动学习
A.整个社会
B.政府工作人员
C.整个社会以及政府工作人员
D.企业人员
E.事业人员
A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C.在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
D.在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为合格及以上等次
1.从小刘的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，关于职业生涯规划，说法不正确的是()。
A、职业生涯规划为个人的职业选择和发展指明了方向
B、职业生涯规划需要对自己的优势和劣势作出清晰的判断
C、职业生涯规划需要对各行业的发展趋势进行客观的了解
D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择
2.职业生涯规划的核心是()。
A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路
B、职业生涯机会的评估
C、职业评估和反馈
D、确定自己的志向和进行自我评估
3.小刘最终决定明年考取计算机应用专业的研究生，这属于职业生涯规划基本步骤中的()
A、进行自我评估
B、设定职业生涯目标
C、进行职业生涯计划的评估
D、职业的选择
对事业单位工作人员人事处理的说法，正确的有()。
A分为“具体的人事处理”和“抽象的人事处理”
B“具体的人事处理”是指人事处理的决定主要针对特定人员
C“抽象的人事处理”，是针对不特定人员的人事处理
D指事业单位对工作人员作出的影响其权利、义务的人事处理决定
A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划，管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式
B.养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面
C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制，通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制，实行个人保障
D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运，保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场，如各种金融机构来运作，投资手段更多样化
E.基本养老保险注重公平原则，收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
