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[多选题]

以下属于非法定福利的是()。

A.企业安全和健康福利

B.企业设施性福利

C.企业文娱性福利

D.企业培训性福利

E.企业服务性福利

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第1题
()不是企业自主建立的福利。

A.养老保险制度

B.非法定福利

C.社会救助

D.失业保险制度

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第2题
依照是否是由国家立法强制实施的福利计划,可以将企业实行的福利计划分为()。

A.法定福利和非法定福利

B.风险型福利和物质激励型福利

C.即期性福利和延期性福利

D.现金型福利和非现金型福利

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第3题
下列关于员工福利的特点,表述正确的是()。

A.福利往往采取的是货币支付方式

B.福利通常采取的是现期支付方式

C.福利在企业成本项目中属于可变资本

D.福利与员工的工作时间没有直接的关系

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第4题
根据《票据法》的规定,汇票上可以记载非法定事项。下列各项中,属于非法定记载事项的是()

A.出票人签章

B.出票地

C.付款地

D.签发票据的用途

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第5题
(判断题)企业向员工发放本企业生产的产品属于向职工提供货币性福利。()

(判断题)企业向员工发放本企业生产的产品属于向职工提供货币性福利。()

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第6题
减免税是税收优惠,下列有关减免税的表述正确的是()。

A.减免税的权限属于全国人大及其常委会

B.“民政福利企业的增值税由税务机关先征收后返还”属于税基式减免

C.零税率属于税率式减免

D.税收加成征收的目的是为地方政府筹措财政收入

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第7题
()属于企业设施福利。

A.员工餐厅

B.阅览室

C.图书馆

D.休假

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第8题
五险一金属于()

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬

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第9题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()。

A.工会经费

B.企业医务人员的工资

C.住房公积金

D.辞退福利

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第10题
企业选派人员参加脱产培训或者公费进修,这种福利形式属于()。

A.实物性福利

B.优惠性福利

C.金钱性福利

D.机会性福利

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第11题
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A.非货币性福利

B.职工教育经费

C.职工奖金

D.养老保险

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