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改良是社会制度变革比较普遍的选择。()

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第1题
创新推动社会生产力的发展,推动生产关系和社会制度的变革,推动人类思维和文化的发展。()
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第2题
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。()
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第3题
试述在全面建设小康社会的过程中,我国社会制度变革与创新的走向。

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第4题
贯彻新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革,不能简单以生产总值增长率论英雄,必须实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展,推动经济发展()。

A.动力变革

B.质量变革

C.效率变革

D.方向变革

E.动力变革

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第5题
当变革势在必行,而沟通、培训、谈判等方法又不奏效时,如果符合法律程序,管理者可以采取比较强硬的政策。()
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第6题
推进我国制造业转型升级的具体方式主要有两点:一是重新挖掘比较成本的优势;二是提升制度创新和管理变革能力。()
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第7题
在《某公司的薪资制度变革》的案例中,两位年轻人的辞职是因为产生了不公平感。你认为这种不公感是基于他们进行了何种比较产生的?()

A.纵向比较

B.横向比较

C.个人所得与个人付出之间的比较

D.无法确定

E.有新消息

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第8题
诱变育种特点是:()。

A.突变率高,变异范畴广

B.变异不易稳定,育种年限长

C.变异易稳定,育种年限短

D.改良个别单一性比较有效

E.改良各种性状比较有效

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第9题
社会比较是指个体与社会普遍标准之间的对比。()
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第10题
某家电生产企业H公司过去采用“土办法”采购:员工填单子、领导审批、投入采购收集箱采购部定期取单
子。企业的管理室讶地发现,那是一个巨大的漏洞—繁琐的坏节,不确定的流程、质量和速度无法衡量、无法提高,采购环节可以说已经完全失控了,甚至到了要降低成未都不知如何下手的程度。问题有以下几个方面:对外缺乏统一的形象;由于地区的限制,采购人员不一定找到最优的供应商;失去了大批量购买的价格优势;重复采购现象普遍;心购成本过高。采购产品没有统一规范,零星采购没有批量优惠,采购流程混乱;采购产品质量难以保证,表现为:缺乏统一的管理部门,没有标准的质量管理体系,独立采购造成管理不严,缺乏采购质量管理,绩效评价体系。心摆在H公司面前的问题是:运营成本如何减少?可能降低哪部分成本?于是公司切开每1元钱的成本,看看它到底是如何构成的。这一任务经过公司各机构的统计调查和研究分析,在采购、人力资源、广告宣传等各项运营开支中,采购成本凸显出来。必管理人员不得不反思,到底该如何采购呢?摆在他们面前的是,可供选择的改进方案有集中采购和电子采购两种方案。经过比较这两种方案各自的优缺点,决定综合运用集中采购和电子采购的方式。通过变革组织结构、重新分类采购物品、重新审定采购流程、平稳过渡实施推广,实施新的采购的第-一个季度,采购成本降低2.66亿元、能够及时处理每天的订单、供应商库存周转加快、采购部门人员缩减到300人。根据上述材料,回答下列问题:1.什么是集中采购?有哪些优点?2.什么是电子采购?有哪些优点?3.什么是综合采购成本?有哪些影响因素?4.企业降低采购成本有哪些方法?5.为什么说供应商管理对企业非常重要?该如何进行管理?6.采购物品的分类有重要性如何体现?ABC分类法作为一种常用的方法,其基本思想是什么?

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