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对实行三班倒(倒班)工作制的员工,公司不安排休息。()

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第1题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,公司两级机关及经营性中心的员工实行______工时工作制。

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第2题
公司目前实行的是固定工作制,要求所有的员工早上9∶00前到岗工作。最近有人提议修改为弹性工作制
,允许员工自行决定到岗时间——只要在上午7点-11点间即可。请阅读以下两个论述,判断这两条信息是否可以推论出采用新的规定会降低员工的生产率:(1)绝大多数员工的工作内容要求他们整个工作日中经常互相联系;(2)绝大多数的员工所承担的项目需要数个工作日来完成。()

A.第一条信息已可以充分支持结论推导,而第二条不行

B.第二条信息已可以充分支持结论推导,而第一条不行

C.两条信息放在一起可以支持结论推导,但任何单独一条均不行

D.任何一条信息均能支持结论的推导

E.两条信息放在一起都不能支持结论的推导,必须增添新信息

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第3题
对于员工的以下哪些异常情况,要特别引起关注:_____。

A.对于员工应休假不休假

B.应倒班不倒班

C.长时间连续工作

D.拒绝强制休假

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第4题
因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工,经批准可以()。

A.实行不定时工作制

B.实行综合计算工时工作制

C.每日连续工作12小时

D.不支付加班加点工资

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第5题
经依法批准实行不定时工作制的职工,不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。()
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第6题
标准工时工作制是指实行每天工作不超过()、平均每周工作不超过()的工时制度。

A.8小时、40小时

B.6.5小时、32.5小时

C.6.5小时、40小时

D.8小时、32.5小时

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第7题
某创业公司制定了“996”工作制,即早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴和加班费。“996”工作制度属于公司内部管理行为,员工应当自觉遵守。()
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第8题
中心操作方式和车站调车操作方式的车站实行三班倒,当班时间不得超过72h。()
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第9题
驾驶个人车辆发生交通伤亡事故,有下列()情形之一的,不予办理工伤:

A.经交管部门认定负同等及以上责任的

B.非上下班(倒班)时间驾驶车辆的

C.不按公司规定路线行驶的

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第10题
下列关于延长工作时间的工资说法正确的是()。

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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