A.明确课程目标(体现毕业要求,描述学习成果)
B.建立课程目标与毕业要求关系(内涵覆盖,关系清晰)
C.设计支撑课程目标的教学内容和方法(对应关系)
D.建立检验课程目标的考核方法和评分标准(对应关系)
A.一看“四项教育”是否开展
B.二看政法干警学习教育参与率是否达标
C.二看公安民警学习教育参与率是否达标
D.三看学习教育成果是否转化为思想成果和工作成果
A.财务维度。财务指标直观体现了企业的经营成果,其他指标最终都会与财务指标相联系
B.顾客维度。企业价值链的关键节点在市场导向,满足顾客需求,是市场经济环境下企业的不二选择
C.内部流程维度。企业价值链的关键节点在内部流程,内部流程向前可达创新开发,向后可至产品售后服务
D.学习与成长维度。企业的一切行为和活动都离不开员工,企业发展的最根本动力来自员工
A.提高学前儿童学习美术的兴趣
B.更好的把握学前儿童美术教育活动成果
C.促进美术教育的发展
D.提升美术教学质量