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[判断题]

因为“以成果为导向”,所以专业认证通用标准中只关注学生学习的最终效果,不关注过程()

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第1题
专业认证理念包括()

A.以学生为中心SC(Students-Centered)

B.成果导向OBE(Outcome-basedEducation)

C.持续改进质量观CQI(Continuous Quality Improvment)

D.安全环保健康教育SHE(Safety、Healthy、Environment)

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第2题
工程教育专业认证的核心理念不包括()

A.以学生为中心

B.目标(产出)导向

C.持续改进

D.国际实质等效

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第3题
敬业:专业执着,精益求精()

A.上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误

B.今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

C.持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

D.能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

E.遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

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第4题
因为绩效管理和目标管理都是结果导向的,都是为实现组织目标而服务的管理工具,所以二者其实是等同的。()
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第5题
什么的管理目标()

A.以目标为导向

B.以过程为中心

C.以人为中心

D.以成果为标准

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第6题
职业技能鉴定的特点是()。A.以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础B.以

职业技能鉴定的特点是()。

A.以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础

B.以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础

C.以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础

D.以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础

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第7题
对目标管理表述正确的是()。

A.不需要高效分解目标

B.以目标为导向

C.以人为中心

D.以成果为标准

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第8题
下列关于2021年上半年岗位任职资格申报工作的说法,不正确的是()。

A.岗位任职资格适用于认证专业类岗位的员工

B.员工通过自主举证申报任职资格时,结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可

C.“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式

D.员工申报任职资格时,均需要参加通用类应知应会考试

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第9题
我国的职业技能鉴定以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为根底。()
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第10题
不符合院级督导指标体系构建原则的有()。

A.督导应该有组织有计划,最好做年度计划

B.指标应该以目标和结果为导向

C.按结果导向原则,应该选择专业基地有改进空间的指标

D.院级督导可以用单项指标

E.院级督导要全面评估,所以指标越多越好

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第11题
目标管理是以目标为导向,以()为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.企业

B.团队

C.个人

D.集体

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