题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
用人单位为在职女职工按照每人每月不低于（）元的标准发放卫生费。所需费用，企业可以从职工福利费中列支，机关事业单位按现行财政负担政策列入预算
A.300
B.60
C.30
D.10
答案
30
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.300
B.60
C.30
D.10
答案
30
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“用人单位为在职女职工按照每人每月不低于（）元的标准发放卫生费…”相关的问题
为农村“两户”(独生子女领证户和儿女节育户)夫妇年满60周岁，每人每月给予不低于()元的奖励，直到奖励对象亡故为止。
A60
B70
C80
D100
A.45% 25% 15%
B.45% 30% 15%
C.40% 25% 10%
D.40% 30% 10%
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资
用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
A.最低工资不包括加班工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
B.企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%
C.失业保险金的标准，一般不低于当地最低工资标准
D.因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
A.用人单位上年度职工平均工资
B.女职工所在岗位上年度职工平均工资
C.女职工产假前12个月平均工资
D.女职工产假前工资
A.生活保障基金、用人单位
B.生育保险基金、用人单位
C.生育保险基金、社会保险
A.女职工产假前工资
B.用人单位本年度职工月平均工资
C.用人单位上年度职工月平均工资
D.用人单位同岗位职工平均公司
