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编写培训讲义时应注意以下几点:()
A.以培训教材为线索梳理归纳
B.灵活安排编写格局
C.纠正原教材的缺陷
D.简明扼要,深入浅出,通俗易懂
E.以培训教案为线索梳理归纳
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ABCD
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.以培训教材为线索梳理归纳
B.灵活安排编写格局
C.纠正原教材的缺陷
D.简明扼要,深入浅出,通俗易懂
E.以培训教案为线索梳理归纳
ABCD
发展团队成员个人能力应该注意以下几点:()
A每个人都得到充分信任,在承担有难度的任务中得到成长
B理想团队成员的能力是互补的。在能够完成任务的前提下,团队由尽量多的的人组成
C有机会受到培训,不断吸收新的知识和技术
D在工作中有一定的轮换工作的机会,以发展比较广泛的业务能力
A.幻灯片
B.脚本
C.讲义
D.课本
A.应该言简意赅
B.首先传递最重要的信息
C.把文件标题作为主题
D.尽量使用纯文本格式
在回答个人背景资料方面的问题时,考生应注意以下几点:
(1)对一些简单的个人信息方面的问题,应试者不必多加思考,但最重要的是一开始就要注意调整自己的应试状态,充满自信,口齿清楚,回答全面、完整,但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何,将会直接影响到在整个面试过程中的表现。
(2)令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些,如从事过什么社会工作,有什么感受和收获。如果没有参加过社会工作,应谈谈校内课余时间或假期是如何度过的,从事过什么有意义的活动等。你选修过一些和公务员工作有关的课程,如公文写作,可着重谈一下这些课程主要讲了什么,你有什么收益。再如,你曾获得什么荣誉和奖励。不要仅简单地回答获得什么,还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。
(3)对一些个人信息方面的问题,考生不应患得患失,刻意去隐瞒什么,或者撒谎。这样容易给自己造成心理负担,影响下面的答题。如果让考官发觉是在撒谎或在隐瞒什么,结果将会十分糟糕。
1.你最缺少的素质是什么?