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[单选题]

不相容职务分离的核心是“内部牵制”它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部（）

A.门或人员的处理，使得单位个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受

B.其监督和制约

C.对∨

D.错

答案

A、门或人员的处理，使得单位个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受

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第1题

下列说法中，不属于不相容职务岗位是（)。

A.如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务岗位

B.单个人或部门的工作必须单独处理，不能受其他部门的影响

C.它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理

D.不相容职务分离的核心是“内部牵制”

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第2题

不相容职务分离控制的核心是（）

A.内部牵制

B.各负其责

C.协调合作

D.各司其职

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第3题

不相容职务分离的核心是（)。A．内部控制B．内部监督C．内部检查D．内部牵制

不相容职务分离的核心是()。

A．内部控制

B．内部监督

C．内部检查

D．内部牵制

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第4题

内部牵制流程设计的主要内容是（)。

A.不相容职务相分离

B.轮岗制度

C.会计控制

D.预算控制

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第5题

某单位出纳人员兼管稽核工作，不符合单位内部控制制度关于()控制方法的要求。

A.授权批准

B.不相容职务相互分离

C.财产保全

D.预算

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第6题

根据内部控制制度的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）。

A.授权批准与业务经办

B. 业务经办与会计记录

C. 会计记录与财产保管

D. 业务经办与稽核检查

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第7题

《销售政策预提、核销管理制度》在销售政策立项、预提、核销、清理等业务开展过程中，应遵循不相容职务相分离的原则，岗位设置应该相互牵制，特别是在执行与审核等各环节，应由两个以上的部门（至少包括哪个部门）或两个以上不相容的岗位分别完成（）

A.销售管理部

B.销售财务部

C.市场部

D.行政部

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第8题

货币资金的内部控制的方法有()

A.不相容职务分离控制

B.授权批准控制

C.收付实现制控制

D.会计系统控制

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第9题

在业主直接经营的小企业中，参与经营管理的业主可能比大企业实施更有效的控制监督来弥补不相容职务分离不足的缺陷，但也可能由于内部控制不正规业主容易凌驾于内部控制之上。（)

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第10题

根据内部控制规范，不相容职位应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）。

A.授权批准与业务经办

B.业务经办与会计记录

C.会计记录与财产保管

D.业务经办与稽核检查

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第11题

针对工程项目内部控制，公司应当明确有关部门和岗位职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务有（)。

A.可行性研究与决策

B.概预算编制与审核

C.项目实行与价款支付

D.竣工决算与审计

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