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[判断题]

为更好的体现按劳分配、多劳多得的分配原则,提高员工工作积极性,要充分运用好经济杠杆的作用,必须认真贯彻落实上级制定的《经济责任制考核办法》,在此基础上,结合本部门具体情况,制定有利于本班组的经济责任制奖惩办法()

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第1题
以下哪些分配原则对共产党员是适用的()

A.按劳分配

B.多劳多得

C.物质利益原则

D.以上都包括

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第2题
护理绩效工资二次分配实施方案总的分配原则是体现()

A.多劳多得

B.同工同酬

C.公平公正

D.优劳优酬

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第3题
教语文的邢老师与教数学的程老师应家长的要求,利用寒假组织所教班级的十余个学生补课一周,每人收取600元补课费,他们的做法()

A.符合按劳取酬,多劳多得的社会足以分配原则

B.违反禁止乱办班,乱补课,乱收费规定

C.体现教师勤劳就业认真负责的精神

D.侵犯学生的休息权

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第4题
我国正确处理“先富”和“共富”关系的政策实质上体现了()。A.按生产要素分配原则B.按劳

我国正确处理“先富”和“共富”关系的政策实质上体现了()。

A.按生产要素分配原则

B.按劳分配与按生产要素分配相结合的思想

C.坚持公有制主体地位和实现共同富裕的关系

D.效率优先,兼顾公平的原则

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第5题
社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是()

A.按劳分配

B.按劳分配为主体、多种分配方式并存

C.按生产要素分配

D.多劳多得,少劳少得

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第6题
护理绩效分配原则是什么()

A.多劳多得

B.高风险

C.高质量

D.高收入

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第7题
财政支出公平分配原则的目的是() A.多劳多得 B.实现平均分配 C. 缩小贫富差距 D.实现

财政支出公平分配原则的目的是()

A.多劳多得 B.实现平均分配 C. 缩小贫富差距 D.实现分配公平 E.拉平收入差距

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第8题
按劳分配的基本基本内容和要求是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品()

A.多劳少得,少劳多得

B.多劳多得,少劳少得

C.少劳多得,多劳不得

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第9题
推行市场化运作的根本目的是“放开手脚、()、自我发展、自我约束、自我积累、上不封顶、下不保底,按照社会主义的分配原则,多劳多得、少劳少得、不劳不得、不搞照顾”。

A.自主经营、自负盈亏

B.大展宏图

C.弄虚作假

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第10题
坚持按劳分配原则()①是由生产资料公有制决定的②是各种社会形态所共同认可的分配原则③以社会所有物质财富为分配对象④以劳动者提供的劳动数量和质量为尺度

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第11题
护理绩效考核是根据护理工作特点,实行按劳分配、多劳多得、有绩优酬的原则,激发各级护士的积极性。()

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