以下选项中不是法律规定的工会权利的是()。
A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会
B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见
C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益
A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会
B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见
C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益
以下选项中,错误的是()。
A.分业经营模式下,商业银行和其他金融机构之间有着细致而严格的业务边界
B.英国的金融服务业的分业经营模式是靠法律规定的
C.分业经营模式的分业是相对的,不是绝对的
D.分业经营把商业银行业务与证券业务、直接融资与间接融资相分离仅具有理论意义
A.格式条款的提供者对免责条款负有提请注意义务和说明义务
B.格式条款的解释应当有利于相对人
C.对格式条款理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
D.格式条款排除对方权利的一律无效
A.做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的
B.做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利
C.做好工会劳动保护工作是企业发展的需要
A.由本单元工会带领组织成立应急预案编制工作组
B.应急预案的评审均由上级主管部分或处所当局安然监管部分组织
C.预案评审后,经主要负责人签署发布并上报有关部分存案
D.除评估本单元应急能力外,还评估相邻单元应急能力
A.权利已消灭的抗辩权
B.权利未发生的抗辩权
C.拒绝履行的抗辩权
D.撤销或抵消的抗辩权