题目内容
（请给出正确答案）
A.合同订立发起环节进行流程预览时，如果该合同为非标文本，且流程中无法律部门审查，系统会提示，且不能送审
B.合同订立发起环节打开合同文本进行编辑时，不用每次都输入账号密码
C.对于订立发起环节的合同，法律部门审查人合同审查页面可以上传法律意见书
D.合同系统与ERP接口后，合同审查审批完成后，合同信息会自动发送到ERP中，如果合同没有自动发送到ERP中，则需要手动通过发送合同来发送
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A.依法发起设立房地产经纪机构
B.加入房地产经纪机构，承担房地产经纪机构关键岗位，指导房地产经纪人协理进行各种经纪业务
C.经所在经纪机构授权订立房地产经纪合同等重要文件
D.要求委托人提供与交易有关的资料，有权拒绝执行委托人发出的违法指令，执行房地产经纪业务并获得合理报酬
A.投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益
B.被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益
C.订立合同时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同无效
D.保险事故发生时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同无效
A.只在项目开始时重要
B.在授权项目的合同或其它文件得以批准后就不再重要了
C.从项目概念阶段到收尾阶段都应该加以管理和控制
D.是在项目执行阶段通过变更控制步骤进行处理的问题
A.抵押物应选择申请人本人或他人的自有产权住宅或商铺
B.抵押物应由有权部门进行价值评估和办理抵押物登记
C.应由发卡行或其授权的分支机构与申请人订立书面抵押合同
D.各行应定期对抵押物使用、管理和价值变化情况进行检查和对抵押物价值进行重新确认
下列不是缔约过失责任的是（）
A.缔约过失责任发生在合同订立过程中 B.一方违背依据诚实信用原则所应负的义务
C.造成相对人信赖利益的损失 D.缔约过失责任发生在合同订立以后
关于聘用合同的说法正确的是()。
A事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同
B自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与工作人员之间的人事关系终止
C聘用合同的终止不同于聘用合同的解除
D事业单位工作人员受到开除处分的聘用合同即终止
A.保证合同可以以口头形式订立
B.保证人与商业银行可以就单个主合同分别订立保证合同,但是不可以就一定期间连笔发生的贷款订立一个保证合同
C.书面保证合同可以单独订立,也可以是主合同中的担保条款
D.最高贷款限额包括贷款余额和最高贷款累计额,在签订保证合同时需加以明确
E.从合同之间的当事人名称、借款与保证金额、有效日期等,一定要衔接一致
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
