题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
为保障劳动者因工负伤后得到及时的救治和获得基本生活保障，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，劳动者均可获得经济补偿。这体现了工伤保险的（)。
A.对象的特定性
B.赔偿性
C.无责任补偿性
D.待遇优厚性
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.对象的特定性
B.赔偿性
C.无责任补偿性
D.待遇优厚性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“为保障劳动者因工负伤后得到及时的救治和获得基本生活保障，无论…”相关的问题
A.劳动者患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作
B.劳动者不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
C.上述条件之一都可以
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职违反用人单位规章制度的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的
D.劳动者因工负伤，不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
A.员工在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年龄局限性五年
B.员工在孕期、产期、哺乳期
C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
A.12
B.24
C.36
D.48
A.20
B.30
C.36
D.40
E.48
