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[主观题]

经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员,主要包括董事和

监事、企业经理人和党委(党组)负责人、部门经理或主管等人员。判断对错

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第1题
董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。()

董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。()

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第2题
根据《公司法》的规定,下列人员中,可以担任有限责任公司监事的是()。

A.本公司董事

B.本公司经理

C.本公司财务负责人

D.本公司股东

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第3题
企业组织架构中负责监督企业董事、经理和其他高管人员的机构是()。A股东会B监事会C经理层D董事会

企业组织架构中负责监督企业董事、经理和其他高管人员的机构是()。

A股东会

B监事会

C经理层

D董事会

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第4题
企业应当加强法制教育,增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念,严格依法决策、
依法办事、依法监督,建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。()

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第5题
企业梳理治理结构,应当重点关注(),治理结构存在问题的,应当采取有效措施加以改进。

A.董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格

B.董事、监事、经理及其他员工的任职资格

C.董事、监事、经理及其他高级管理人员的履职情况

D.董事、监事、经理及其他员工的履职情况

E.董事会、监事会和经理层的运行效果

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第6题
商业银行不得向关系人发放信用贷款,下列选项中不属于“关系人”的是()。

A.商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员

B.商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员的近亲属

C.商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织

D.商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员的朋友

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第7题
公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记。()

公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记。()

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第8题
不在公司担任除董事外的其他职务,并与其受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客
观判断的关系的角色,是()。

A.董事长

B.副董事长

C.独立董事

D.监事

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第9题
企业关键人员至少包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人,部分人员可以不
是全职人员()。

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第10题
企业应当建立规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。下列选项中,属于股东(大)会主要职责的有()

A.依法行使企业的经营决策权

B.监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责

C.依法行使企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权

D.审议批准监事会或监事的报告

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