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[单选题]

()是指依靠专家的专业知识和经验,对预测对象未来的发展状况及趋势做出判断。

A.专家预测法

B.德尔菲法

C.主观概率法

D.博奕方法

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第1题
()是根据已经掌握的资料、数据和情况,依靠预测人员的业务水平和经验,以及集体的智慧,对预测的主要目标作出符合客观实际的判断。

A.定性预测法

B.定量预测法

C.指数平滑法

D.趋势预测法

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第2题
定量预测立足于对事物发展变化的“质”的方面作出判断,是依靠预测者的洞察分析能力,借助于经验与逻辑推理能力的一类预测方法。()
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第3题
()是以企业过去一定时期内员工的人数和工作任务为基础,对未来一定时期的人力资源需求进行预测的方法。

A.趋势分析法

B.比率分析法

C.专家预测法

D.经验预测法

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第4题
人力资源规划管理者必须学会通过大数据分析预测未来,对企业的人力资源需求和供给进行正确的判断,学会使用基于大数据的商业智能工具来帮助人力资源规划从主要凭借经验的模式逐步向依靠事实数据的模式转型。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
专家和新手的知识组织层次结构不同,下列说法错误的是()

A.专家的知识结构呈现出一种层级组织形式

B. 新手知识结构主要以一种“线性”方式排列

C. 专家的专业知识建立在多年的经验基础之

D. 新手知识结构由一些相对来说较大的、完整的单元构成

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第6题
()又称“管理估计法”,是指组织内的管理人员凭借个人的经验和直觉,对组织未来的人力资源需求进行预测。

A.管理人员判断法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.德尔菲法

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第7题
某电信企业制定网络发展规划,在预测用户总数时,掌握了以下数据资料。 此外该企业聘请了5位专家,要
求5位专家根据经验做出预测,并根据专家的权威性对其赋予了权鼓,其结果见下表。 年份

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

用户数

(万户)

340

388

432

481

529

576

621

699

专家

权数

1

1

3

2

1

预测数

(万户)

720

715

730

728

710

88.根据历史发展数据,如果采用趋势外推法预测2005年的用户数,应采用的方程为()。

A.线性方程 B.指数方程

C.二次曲线方程 D.逻辑曲线方程

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第8题
现代的设备管理已逐步摆脱传统的依靠经验管理的模式,融入了许多现代的管理理论和方法,主要包括()等。

A.系统工程理论

B.价值工程理论

C.可靠性工程

D.预测技术

E.系统技术理论

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第9题
根据专家经验以及运用逻辑思维的方法预测项目成本的方法属于()。

A.定性预测

B.定量预测

C.因果预测

D.相关预测

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第10题
专家性转移是指一个工作团队在执行例行工作,面临一个超越其知识范围的问题时,主动寻求组织外的专家提供专业知识的协助。()
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