组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（)

A.比例定编定员法

B.工作岗位定编定员法

C.设备定编定员法

D.职责分工定编定员法

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更多“组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组…”相关的问题

第1题

建设施工单位的生产经营规模较小的，可以不建立生产事故应急救援组织，但应当()。

A.指定专职的应急救援人员

B.指定兼职的应急救援人员

C.建立应急救援体系

D.配备应急救援器材、设备

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第2题

《安全生产法》规定，危险物品的生产，经验，储存单位以及（)，建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员

A.纺织企业

B.机械加工企业

C.矿山

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第3题

《安全生产法》第六十九条规定”危险物品的生产,经营,储存单位以及矿山,建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员.危险物品的生产,经营,储存单位以及矿山,建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材,设备,并进行经常性维护,保养,保证正常运转.”()此题为判断题(对，错)。

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第4题

监督检查各参建单位为隐患排查治理提供所需的()，按隐患治理方案及时实施隐患治理。

A.各类资源

B.各项措施

C.方法方案

D.组织人员

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第5题

项目部应组织分包商做好收尾工作，明确生产区、生活区、生产设施及各类工程资料的移交时间、方式以及人员、器械、设备等退场安排。（)

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第6题