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试述麦格雷戈人事管理理论中论人的需求。

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第1题
试述麦格雷戈论人的需求。

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第2题
麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的?()

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第3题
美国麦格雷戈提出的X理论就是对“社会人”假设的概括。()
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第4题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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第5题
麦格雷戈的“X理论”、“Y理论”与中国的“人性恶”、“人性善”有异曲同工之妙()

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第6题
美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文,提出了有名的()。

A.双因素理论

B.X理论-Y理论

C.成就需要理论

D.人类基本需求层次理论

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第7题
()是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。

A.X理论

B.Y理论

C.M理论

D.Z理论

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第8题
“X-Y”"理论的提出者不是麦格雷戈。()
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第9题
麦格雷戈提出了著名的“双因素理论”。()
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第10题
“X-Y”理论的提出者是()

A.德鲁克

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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