首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

评价中心小组讨论中典型的形式是()。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“评价中心小组讨论中典型的形式是()。”相关的问题
第1题
在评价中心的主要形式中,()是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术,也是一种十分常用的测评手段,常用于选拔企业中的优秀人才。

A.管理游戏

B.个人演讲

C.案例分析

D.无领导小组讨论

点击查看答案
第2题
典型的ISD主要阶段包括()

A.分析、设计、开发、实施和评价

B.引导小组讨论、为客户提供服务

C.一对一评价、小组评价、实地试验

D.选择传递系统、组成教学包

点击查看答案
第3题
下列不属于评价中心技术的类型有()。

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

点击查看答案
第4题
从评价中心活动的内容来看,主要有()。

A.公文处理

B.管理游戏

C.小组讨论

D.案例分析

E.事实判断

点击查看答案
第5题
以下哪项不是评价中心技术采用模拟的情景测试()

A.无领导小组讨论

B.结构化面试

C.公文处理

D.角色扮演

点击查看答案
第6题
在评价中心的形式中,()是指先让被试者看一些有关某个组织管理中的问题材料,然后要求向高层领导提出一个分析报告。

点击查看答案
第7题
关于无领导小组讨论的评价阶段,以下表述不正确的是()。

A.在整个讨论过程中,各考评者只在一旁观察,不能参与讨论或给予任何形式的指导

B.对每位被测评者分配一个考评者对其进行评价

C.考评者对被测评者的评价一定要客观、公正,以事实为依据

D.工作人员对备考评者的评分表进行统计,去掉一个最高分,去掉一个最低分,得出每位被测评者的最终成绩

点击查看答案
第8题
在评价中心技术的形式中,()非常适合于测评被试者搜集信息的能力,尤其适合于测评被试者如何从那些不愿意或者不能够提供全面信息的人那里获取信息并最终把握事实的能力。

点击查看答案
第9题
最典型的工作样本测试是()。

A.公文筐处理

B.无领导小组讨论

C.情景模拟测试

D.管理游戏

E.身体能力测试

点击查看答案
第10题
模拟实际的管理情境,如测试者处理商业信函、内部纪要、报告、文件和管理人员常用的信息等,然后按照优先次序和重要程度,亲自处理或进行授权的评价中心法是()。

A、无领导小组讨论

B、角色扮演

C、文件筐测试法

D、案例分析

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改