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[单选题]

财税人员纳税实际操作中应关注合理性原则、事前性原则、税务处理清晰性原则、税务、会计差异化处理原则、税收法规的多角度理解原则和()。

A.谨慎原则

B.实际成本原则

C.税务风险可控原则

D.随时调整原则

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第1题
企业内部机构层面应关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。()

企业内部机构层面应关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。()

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第2题
内部控制在层次上应当涵盖行政事业单位各个层级的人员,体现了什么原则?()

A.全面性原则

B.合理性原则

C.适应性原则

D.制衡性原则

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第3题
问卷调查的设计应避免的是()。

A.遵循客观性原则

B.遵循合理性原则

C.主观臆断或人为导向

D.遵循逻辑性原则

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第4题
从整体因子的迁徙情况看,在《基本规范》及其配套指引实施后,企业逐步从概念层转入关注实际操作
和运行层面,更关注在实际工作中的作用。()

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第5题
享有权利和履行纳税义务的当事人在税收法律关系中称为()。A.权利主体B.征税对象C.权利客体D.法

享有权利和履行纳税义务的当事人在税收法律关系中称为()。

A.权利主体

B.征税对象

C.权利客体

D.法律关系内容

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第6题
部门预算的编制要符合《中华人民共和国预算法》和国家其他法律、法规的要求,充分体现党和国家的方针政策,并在法律赋予部门的职能范围内进行。这体现了预算编制的()。

A.合法性原则

B.合理性原则

C.真实性原则

D.合理性原则

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第7题
独立性原则的体现是()。

A.诚信

B.客观和公正

C.应有的关注

D.专业胜任能力

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第8题
内部控制设计应当遵循的原则有()。

A.合法性原则、全面性原则

B.重要性原则、有效性原则

C.制衡性原则、合理性原则

D.适应性原则、成本效益原则

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第9题
《财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》(财税〔2014〕34号)规定:自2014年1月1日至2016年12月31日,对年应纳税所得额低于()的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

A.3万元(含3万元)

B.6万元(含6万元)

C.10万元(含10万元)

D.15万元(含15万元)

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第10题
企业应纳税所得额的计算,以()为原则。A.全面性B.权责发生制C.配比D.现金收付制

企业应纳税所得额的计算,以()为原则。

A.全面性

B.权责发生制

C.配比

D.现金收付制

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