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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据沙因的转型式文化变革管理模型，激发变革动机，为变革创造动力和意愿的阶段是（)。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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更多“根据沙因的转型式文化变革管理模型，激发变革动机，为变革创造动…”相关的问题

第1题

下列描述中，哪些是转型式人力资源战略。（)

A.集中控制人事的管理

B.企业组织结构进行重大变革，职务进行全面调整

C.从外部招聘骨干人员

D.打破传统习惯，摈弃旧的组织文化

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第2题

我国公有制企业在企业文化管理的变革主要体现在（)等方面。

A.由学习借鉴外国企业的文化管理转为自主创造中国特色的企业文化管理

B.由崇尚个性到惠普文化

C.由不注重企业形象转化为非常重视塑造良好的企业形象

D.由单纯关注员工利益转为全面关注企业利益

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第3题

并激发电机根据激磁线圈接到“搭铁”电刷上的方法不同，分为()两种型式。

并激发电机根据激磁线圈接到“搭铁”电刷上的方法不同，分为（)两种型式。

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第4题

企业总经理考虑的是如何制定一个最佳战略的问题，这指的战略实施模型是（)。

A.指挥型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

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第5题

（)对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度来进行的。

A.沙因

B.费孝通

C.路易斯

D.威廉·大内

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第6题

根据广西电网配网转供电管理指导意见（2020年版)，因保护定值整定不合理导致的合环失败，应及时修改保护定值，满足合环要求。（)

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第7题

国家的制度变革和治理现代化与每个人息息相关。从“管理”到“治理"，一字之变，其内涵与外延都发生了巨大变化。“管理”更多强调的是自上而下的维度，而“治理”则具有更多平等和共治的意味，是公共事务相关主体对于国家和社会事务的有序参与，是各类主体围绕国家和社会事务的协商互动。“治理”理念的提出，本身就是一种现代化的转型，有利于促进社会参与、激发社会活力，更好吸纳群众有序政治参与。下列选项最适合作为这一文段标题的是：()

A.国家治理现代化的内涵与外延

B.“管理”和“治理”的一字之变

C.国家治理现代化，人人都是参与者

D.国家制度完善和发展，我们都是受益人

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第8题

被誉为“企业文化之父”的美国管理学家是（)。

A.彼得·德鲁克

B.迈克尔·哈默

C.埃德加·沙因

D.彼得·圣吉

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