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[单选题]

斯蒂芬・罗宾斯认为，在团队中，富有想象力、独立、有新观点的是（）

A.创新者

B.探索者

C.评价者

D.推动者

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更多“斯蒂芬・罗宾斯认为，在团队中，富有想象力、独立、有新观点的是…”相关的问题

第1题

斯蒂芬罗宾斯认为，管理外部利益相关者首先应该确定（)

A.通过什么方式来管理外部利益相关者

B.利害关系是什么

C.谁是组织的利益相关者

D.利益相关者对组织有多关键

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第2题

（)认为市场这只“看不见的手”操控着整个经济的运行，政府在经济生活中扮演的是“守夜人”的角色。

A.亚当·斯密

B.杰里米·边沁

C.阿瑟·庇古

D.莱昂内尔·罗宾斯

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第3题

罗宾斯认为，员工推荐是所有招聘中最好的一种。（)

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第4题

罗宾斯认为处理冲突的意向有哪几种？

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第5题

（)认为，“沟通是一个把组织的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。

A.理查德.威沃尔

B.孔茨

C.巴纳德

D.罗宾斯

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第6题

DieterRams（迪特・拉姆斯)认为「少即是多」（Lessismore)。（)

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第7题

管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是（)领导。

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

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第8题

根据沟通协调概述，认为当今社会个人的作用在下降，团队的作用在上升。（)

根据沟通协调概述，认为当今社会个人的作用在下降，团队的作用在上升。()

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第9题

在团队的规模上，一般认为，保持小的团队规模是明智之举，10-20个成员的团队最为理想。（)

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第10题

在审美创造中,直接决定作品价值的是（)。

A.审美联想力

B.审美知觉力

C.审美理解力

D.审美想象力

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第11题

1957年罗宾斯特克兹应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为组织发展小组。（)

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