A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式
B.员工持股计划的理论基础是路易斯•凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论
C.员工持股计划最早产生于英国,其产生与发展历程大致可概括为四个阶段
D.按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类:杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP
A.以手工劳动和畜力为生产力水平标志的农业生产部门
B.为满足自己的需求而进行生产的部门
C.该部门经济发展缓慢,以自给自足为特征
D.生产的动机主要是为了追求价值增值
E.生产的动机主要是为了追求使用价值