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[主观题]

在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有( )。

在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有()。

A.企业的管理结构是高长型还是扁平型

B.决策权力集中还是分散

C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的

D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位

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第1题
手机制造商在确定目标之前,需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题,才能制造出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是()。

A.战略控制

B.战略实施

C.战略制定

D.战略分析

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第2题
()招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。

A.拓展性

B.战略性

C.规范化

D.真实姓

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第3题
为了建立、采纳和维持一个有效的战略和政策,组织应建立的过程包括()

A.持续监测,并定期分析组织环境

B.识别和测定其他利益相关方的需求和期望

C.评估现有过程能力和资源

D.更新战略和政策

E.识别满足利益相关方需求和期望的必要输出

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第4题
企业实施电算化会计,在会计软件初始化前,应做好的基础工作有()。

A.重新核对账目,整理手工会计数据

B.规范凭证、账簿、报表的格式及内容

C.建立会计科目体系并确定会计科目编码

D.规范凭证、账簿、报表的生成、传递和处理程序

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第5题
电力产业安全生产标准化管理体系《基础及要求》中法律法规及其他要求确定企业应建立安全生产法律法规、标准规范及其他要求的管理制度,明确()部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取最新、适用有效的法律法规、标准规范及其他要求,建立清单并及时更新和定期发布以反映任何变化。

A.协管

B.主管

C.主要

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第6题
关于BPR流程再造与优化的描述,不正确的是()。

A.BPR是对企业业务流程的再设计

B.BPR实施中应将决策点下放到基层活动中,并建立对过程的控制

C.基于BPR的信息系统规划,结合现行职能式管理模式,从业务流程的价值链出发,确定企业当前的信息化目标

D.新流程会给企业带来较大的机会,选择一个区域或领域的流程成功后,再进行扩大和推广,逐步覆盖到整个流程

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第7题
企业在确定使命后,接着需要实施(),建立完整的目标体系,包括业务目标和营销目标。
企业在确定使命后,接着需要实施(),建立完整的目标体系,包括业务目标和营销目标。

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第8题
企业应建立健全战略管理有关制度及配套的激励制度等,形成科学有效的制度体系,切实调动员工的(),提升员工的(),推动企业战略的()。

A.执行力、意识、实现

B.积极性、意识、实施

C.积极性、执行力、实施

D.执行力、积极性、实现

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第9题
行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第10题
下列哪一项不是实施一个有效知识传承流程的六步法中的内容()

A.建立LL团队

B.写下Lesson Learnt

C.设计LL流程和格式

D.对现状进行分析

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第11题
下列关于企业治理层在内部控制中的职责的说法中,正确的有()。

A.建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任

B.监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督

C.经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行

D.审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况

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