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第4题
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。 A．
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A．由劳动行政部门协调解决
B．向人民法院起诉
C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D．向工会提出申诉
第6题
国内《劳动法》规定，因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以（)。
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
第7题
下列关于集体合同的说法错误的是（）
A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表
B.专项集体合同的期限是一年
C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商
D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁
第9题
因履行劳动合同发生的争议,可协商解决。不愿协商或协商不成的,当事方可向工会申请调解,工会收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的,当事方可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.7日
B.15日
C.20日
D.30日
