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[判断题]

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付1个月工资的经济补偿()

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第1题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按()工资的标准向劳动者支付。

A.三个月

B.两个月

C.一个月

D.五个月

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第2题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的编制向劳动者支付,一般情况下没有时间限制。()
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第3题
离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()
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第4题
经济补偿的标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()
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第5题
关于劳动者经济补偿的规定,下列正确的是()。

A.经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准

C.按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

D.用人单位被吊销营业执照的,不用支付劳动者经济补偿金

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第6题
关于劳动补偿,以下说法正确的有()。

A.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

C.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过二十年

D.六个月以上不满一年的,按一年计算

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第7题
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()

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第8题
用人单位解除劳动合同的,劳动者经济补偿标准为其在本单位工作每满一年支付()个月工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过()。

A.12个月

B.10个月

C.6个月

D.3个月

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第10题
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于()工资的医疗补助。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第11题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年

A.二

B.十二

C.五

D.十

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