题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在评价的实施阶段，每位评价人员一般要观察评定（)个测评对象的行为表现，每个测评对象由（)位评价人员观察评定。
A.1～2三
B.1～2五
C.2～3三
D.2～3五
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.1～2三
B.1～2五
C.2～3三
D.2～3五
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在评价的实施阶段，每位评价人员一般要观察评定（)个测评对象的…”相关的问题
A.在整个讨论过程中，各考评者只在一旁观察，不能参与讨论或给予任何形式的指导
B.对每位被测评者分配一个考评者对其进行评价
C.考评者对被测评者的评价一定要客观、公正，以事实为依据
D.工作人员对备考评者的评分表进行统计，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出每位被测评者的最终成绩
A.基础结构、需求评估、行政指导、变革实施机构、培训和评价
B.需求评估、基础结构、行政指导、变革实施机构、培训和评价
C.需求评估、行政指导、基础结构、变革实施机构、培训和评价
D.基础结构、行政指导、需求评估、变革实施机构、培训和评价
A.开办企业
B.办理建筑许可
C.获得电力
D.登记财产
E.政府采购
A.单位应定期或不定期由相对独立的人员对内部控制的有效性进行评价
B. 内部控制自我评价工作的实施主体一般为单位专门的内部控制自我评价机构或专人
C. 内部控制自我评价机构根据领导班子授权承担内部控制自我评价的具体组织实施任务，拟订合理评价工作方案并认真组织实施
D. 内部控制自我评价机构必须能够得到行政事业单位领导班子等单位各级领导和工作人员的支持
A.每一位求职者必须先后通过每一次测验，要不就要被淘汰;在任何一个测试阶段，没有通过录用分数线都会被淘汰出局
B.使用每一种测量工具对每位求职者进行测量，在每一个测量工具上都以及格和不及格来计分，如果求职者在任何一个测量工具上出现不合格情况，求职者都将被拒绝
C.把各个分数加权来计算总分的方法，其中权重取决于不同指标或分数对绩效作用的不同
D.分数线法和多元回归法的结合，在前期采用多重录用分数线法，在后期采用多元回归法
