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[判断题]

在企业法人考核指标体系构建方面,集团公司不断坚持提升发展质量和效率的考核导向,将经济增加值作为核心考核指标,并辅以其关键驱动因素构建考核指标体系。()

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第1题
依据《新时代高校教师职业行为十项准则》,考核内容包括坚定政治方向、爱国守法、()、教书育人、关爱学生、言行雅正、遵守学术规范、公平诚信、廉洁自律、奉献社会等10个方面。高校可结合本校实际增加或细化符合本师德考核办法精神与原则的师德考核内容,构建各校教师师德考核指标体系。

A.传播古典文化

B.传播中国文化

C.传播传统文化

D.传播优秀文化

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第2题
在市场指标类退市方面,科创板构建()的退市标准,指标体系更加丰富完整。

A.股东人数

B.成交量

C.市值

D.股票价格

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第3题
构建与创新专业技术人员考核激励机制的方法有()。

A.建立科学的考评指标体系

B.坚持公平客观的考核激励机制

C.注重多种激励方式综合运用

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第4题
构建具体的创新教学评价的指标体系,需要注意()方面。

A.重学生发展

B.重情感体验

C.重课堂改革

D.重问题探究

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第5题
徐胜等2017年从()、响应五个方面构建海洋经济可持续发展指标体系,采用层次分析法与熵值法。

A.驱动力

B.压力

C.状态

D.影响

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第6题
指标体系管理的范围,具体包括()

A.涉及政府监管部门报表制度、资本市场监管要求的宏观经济、通信行业、集团公司信息披露的外部监管指标

B.涉及企业内部经营决策、经营分析、预算考核等环节的综合管理指标

C.涉及市场、网络、建设、财务、人力资源、客服等部门的专业管理指标

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第7题
绩效考核的指标体系设计要科学、合理,注意做好三个方面工作:()。

A.确定考核制

B.科学合理地确

C.量化绩效考

D.考核指标体

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第8题
根据《中国南方电网有限责任公司信息运维服务外包管理指导意见(2015年)》,关于外协驻场人员评价考核,从()方面对外协驻场人员设置考核指标,形成考核指标体系。

A.个人资信

B.工作量

C.工作态度

D.工作质量

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第9题
中国联通企业级数据指标体系管理的范围涉及企业内外部使用的所有指标,具体包括()

A.涉及政府监管部门报表制度的外部监管指标

B.涉及资本市场监管要求的宏观经济、通信行业、集团公司信息披露的外部监管指标

C.涉及企业内部经营决策、经营分析、预算考核等环节的综合管理指标

D.涉及市场、网络、建设、财务、人力资源、客服等部门的专业管理指标

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第10题
为了保障相关政策措施和工作的实施,《关于构建市场导向的绿色技术创新体系的指导意见》在组织实施方面也提出了相应要求,其中不包括()。

A.加强地方监督

B.完善组织机制

C.强化考核评价

D.加强示范引领

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