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[判断题]

领导的法定权力是由其在组织中的职位决定的。()

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第1题
在现实的社会活动中,人们往往把权力和职权混为一谈,其实这是不科学的。所谓()是指由领导的地位

在现实的社会活动中,人们往往把权力和职权混为一谈,其实这是不科学的。所谓()是指由领导的地位所决定的、具有强制性的法定权力。

A职权

B法权

C能力

D素质

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第2题
在下列权力中,属于职位权利的是()。

A.法定的权力

B. 奖励的权力

C. 处罚的权力

D. 感召的权力

E. 专长的权力

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第3题
领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人,其权力来源属于来自于职位的法定权力。()
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第4题
根据个人在组织中所处职位而被正式授予的权利,其内容包括任命、罢免等诸多权力,其形式则有非人格性、制度性特征,这种权力是()。

A.强制权

B.参照权

C.专长权

D.合法权

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第5题
企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系,应考虑的要素有()。

A.职位类型

B.职位人数

C.职位层次

D.职位数量

E.职位职责

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第6题
在管理者的权力因素中,其因素性质是属于“观念性”的因素是()。

A.权威因素

B.职位因素

C.资历因素

D.情感因素

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第7题
本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,对其见解的解读正确的是()。

A.岗位是针对组织的最基层

B.职称指向责任和权力

C.职位是针对组织的中高层

D.职务指向资格和能力

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第8题
本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是()。

A.岗位是针对组织的最基层

B.职称指向责任和权力

C.职位是针对组织的中高层

D.职务指向资格和能力

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第9题
行政组织中约束职位权力的正确运用的是()。

A.职权

B.职级

C.职责

D.职位

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第10题
根据立法法规定,关于行政法的渊源,下列说法中,正确的有( )。
A.行政机关制定和经公告发布的规范性文件属于行政法的渊源

B.国务院已经批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会仅可就城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规

C.没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据,部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范,可以适当增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责

D.自治州、自治县的自治条例和单行条例,报全国人民代表大会常委会批准后生效

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第11题
费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是()

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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