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[单选题]

被称为人力资本理论之父的是（）

A.配第

B.亚当斯密

C.马歇尔

D.舒尔茨

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第1题

由古典经济学的创始人威廉·配第提出的薪酬理论是（)

A.边际生产率薪酬理论

B.人力资本理论

C.维持生存薪酬理论

D.集体谈判薪酬理论

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第2题

被誉为人力资本理论之父的是（）。

A.欧文

B.德鲁克

C.马歇尔

D.舒尔茨

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第3题

被公认为是“人力资本理论”之父的是（)

A.加里·贝克尔

B.罗纳德·克林格勒

C.约翰·纳尔班迪

D.西奥多·舒尔茨

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第4题

科学管理理论的代表人物是美国的泰罗，被称为科学管理之父。组织经营理论的代表人物是法国的法约尔，被称为管理过程之父。（)

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第5题

提出个人的人力资本是稀缺资源性资源的是（）

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.贝克尔

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第6题

韦伯被称为（)理论之父。

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第7题

自然资源是（)。“土地是财富之母，劳动是财富之父。”（配第)A.个别有价值B.无价值的C.有价值的

自然资源是()。“土地是财富之母，劳动是财富之父。”(配第)

A.个别有价值

B.无价值的

C.有价值的

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第8题

威廉配第被欧美统计学界誉为“近代统计学之父”。（)

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第9题

克劳德香农被称为“信息论之父”，他1948年发表的论文《通信的数学理论》属于数字化技术发展历程哪个阶段（)

A.理论创立阶段

B.对象数字化阶段

C.流程数字化阶段

D.社会数字化阶段

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第10题

提出“土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名命题的是古典经济学创始人之一的（)。

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.约翰·科蒙斯

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