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[单选题]

假期结束后,员工应到部门考勤员处(),考勤员按《请休假汇总表》进行汇总。

A.销假

B.报销

C.报结束

D.报休完

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第1题
小王是集团公司某一生产厂的的员工,平时上常白班,他的父亲去世了,按照《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定,他可享受五天的带薪假期()
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第2题
某单位开设abcdef等六门培训课程,员工自愿报名参加金统计员工选择的课程组合,共有四种,a+f,d+f,a+c+e,b+c+f,所有培训结束后,统一安排考试,为不影响工作要求,在1月4日至10日中的连续六天考完,每天只考一门,且每位员工都不会连续两天参加考试,则安排这六门课程考试日期的不同方法共有:()

A.2种

B.4种

C.8种

D.12种

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第3题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第4题
员工患病或非因工负伤休病假期间,考勤员应及时收回员工休假的()或(),并整齐的贴附在员工个人考勤表背面。

A.医院证明

B.诊断证明

C.住院证明

D.挂号单据

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第5题
人事手续办理结束后,负责办理入职流程的人力资源部人员带领员工至工位处,到部门正式报到。()
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第6题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:请假到期,员工本人需到人力资源处办理销假手续()
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第7题
其他单位指派员工到公司挂职、借调的,员工的考勤由原部门负责,在罗中地区工作的,野外津贴按照实际考勤计发。()
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第8题
若无其他要求,重大活动保电专业技术方案及应急预案的保密期限应到活动结束后结束。()
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第9题
《员工出勤休假管理办法》规定,单位(部门)要严格考勤制度,指定一名职工负责本部门职工考勤。()
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第10题
各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报厂长审批签字后报人力资源部。()
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